群馬県館林市の心療内科・精神科・内科病院|つつじメンタルホスピタル

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つつじメンタルホスピタル

医療法人康生会 行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間

平成28年4月1日〜平成30年3月31日までの2年間

2. 内容

目標1 計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。
男性社員:計画期間中に1人以上取得すること
女性社員:取得率を80%以上にすること

【対策】

●平成28年6月〜 男性も育児休業を取得できることを周知するため管理職を対象とした研修実施
●平成28年6月〜 育児休業の取得希望者を対象とした講習会の実施
目標2 小学校入学前までの子を持つ労働者の短時間勤務制度を導入する

【対策】

●平成28年6月〜 社員のニーズの把握、検討開始
●平成28年6月〜 制度見直し
●平成28年6月〜 社内広報誌や説明会による社員への短時間勤務制度の周知
  • 医療法人康生会介護老人保護施設 虹の郷すわ
  • 医療法人康生会 青柳歯科診療所